Wenn Worte fehlen oder zu viel sind – ich halte den Raum

Mediation, Moderation und Konfliktcoaching für Menschen und Organisationen, die respektvoll streiten und gemeinsam wachsen wollen.

Vielfalt erhöht die Qualität unserer Entscheidungen
Konstruktiv statt polarisierend
Möglichkeitenraum statt Problemfokus
Raum für Perspektivwechsel schaffen
Jule - Mediatorin und Moderatorin

Wer ich bin

Ich komme aus der Analytischen Philosophie und habe gelernt, genau hinzuschauen – auf Argumente, auf Sprache, auf das, was zwischen den Zeilen passiert.

Was mich antreibt? Die Überzeugung, dass Konflikte nichts Schlechtes sind. Sie zeigen, dass uns etwas wichtig ist. Aber sie brauchen Raum, Struktur und eine Haltung, die beides zusammenbringt: Empathie und Klarheit.

Seit Jahren begleite ich als zertifizierte Mediatorin Menschen und Teams dabei, aus festgefahrenen Situationen wieder rauszukommen.

Jule Jüngling Portrait Schwarz-Weiß

Ich halte den Raum – mit Empathie und zugleich klarer Struktur

Ich frage mehr, als ich erkläre

Ich öffne Möglichkeiten statt Probleme zu zementieren

Ich glaube an respektvollen Streit und humanistische Werte...

Für wen ich arbeite

Meine Arbeit richtet sich an Menschen und Organisationen, die Konflikte als Chance begreifen

Organisationen & Teams

Insbesondere Non-Profit, Zivilgesellschaft und Ehrenamt

Führungskräfte

Und Multiplikator:innen in verantwortungsvollen Positionen

Bildungsbereich

Erwachsenenbildung und Bildungsinstitutionen

Einzelpersonen

Im Coaching-Kontext bei beruflichen oder persönlichen Konflikten

Was ich anbiete

Formate, die zu Ihrer Situation passen

01

Vorträge & Keynotes

Impulse zu Kommunikation und Streitkultur – wissenschaftlich fundiert, aber nie trocken.

Anfragen
02

Workshops & Fortbildungen

Praxisnahe Formate für Teams, die ihre Konflikt- und Kommunikationskompetenz stärken wollen.

Anfragen
03

Moderation & Prozessbegleitung

Wenn Entscheidungen komplex sind oder die Stimmung angespannt.

Anfragen
04

Konfliktcoaching

Einzelbegleitung für Menschen in herausfordernden Situationen.

Anfragen
05

Diversity & Antidiskriminierung

Vielfalt wertschätzen, Diskriminierung abbauen.

Anfragen

Wie wir zusammenarbeiten

Strukturiert, aber nie starr

01

Kennenlernen

Wir sprechen über Ihre Situation und schauen gemeinsam, was passt.

02

Konzeption

Ich entwickle ein Format, das zu Ihrem Kontext und Ihren Zielen passt.

03

Durchführung

Ich begleite mit Struktur, Empathie und methodischer Klarheit.

04

Nachbereitung

Wir sichern Ergebnisse und planen konkrete nächste Schritte.

„Jule hat es geschafft, in unserem festgefahrenen Konflikt einen Raum zu öffnen, in dem wir einander wieder wirklich zuhören konnten."
Maria SchneiderGeschäftsführerin, Bildungsverein e.V.

Bisherige Auftraggeber

Vertrauen durch erfolgreiche Zusammenarbeit.

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